Title: ไม่จำเป็น

Text: Even goal setting, the ubiquitous motivational technique of managers everywhere, isn't an undisputed boon. Fixating too vigorously on goals can distort an organization's overall mission in a desperate effort to meet some overly narrow target, and research by several business-school professors suggests that employees consumed with goals are likelier to cut ethical corners. แต่ละย่อหน้าจะเป็นการทดสอบ

Save test: ใช้นี้หากคุณต้องการแชร์การทดสอบพิมพ์นี้ (เฉพาะสำหรับผู้ใช้ที่ได้รับการยืนยัน)